- Erfahrungsaustausch und Mentoring:
- Erfahrene Fachkräfte könnten als Mentoren in der LearningLounge agieren und ihr Wissen an jüngere Lernende weitergeben.
- Durch die Integration von Silvertalents könnten Rentnerinnen und Rentner als Tutoren oder Kursleiter auf Plattformen wie Easy4Me und ZUM.de tätig werden.
- Inhaltsentwicklung:
- Senior-Experten könnten bei der Erstellung von Lernmaterialien mitwirken, insbesondere in Bereichen, in denen traditionelle Methoden mit modernen digitalen Ansätzen kombiniert werden.
- Förderung des Inverted-Classroom-Modells:
- Durch die Einbindung von erfahrenen Fachkräften können praxisnahe Inhalte bereitgestellt werden, die das selbstgesteuerte Lernen unterstützen.
- Die Kombination aus digitalen Lernressourcen und der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentoren fördert das Inverted-Classroom-Modell, bei dem theoretisches Wissen zu Hause erarbeitet und im Unterricht praktisch angewendet wird.
Durch die Kooperation mit Silvertalent.com könnten die genannten Bildungsplattformen von der umfangreichen Erfahrung der Rentnerinnen und Rentner profitieren und gleichzeitig diesen die Möglichkeit bieten, aktiv am Bildungsprozess teilzunehmen.
Quelle:
Silvertalent – Deutschlands größte Jobplattform für Rentner
silvertalent ist eine Technologie-Plattform, die Unternehmen, Einrichtungen und anderen Arbeitgebern Zugang zu Deutschlands größtem Rentnerpool gibt.
Dieser Beitrag wurde von Konrad Rennert mit KI-Assistenz erstellt.